Employee Training Plan Template

تحديد الاحتياجات التدريبية: رصد المهارات أو البرامج التي يحتاجها الموظف (سواء كان موظفاً جديداً يحتاج للتعريف بالعمل، أو موظفاً قديماً يحتاج لتطوير مهاراته).

جدولة وتنظيم التدريب: تحديد جدول زمني للمواد التدريبية، وتعيين المدربين، وتحديد الميزانية أو الأدوات المطلوبة.

قياس الأداء والتطور: متابعة مدى تقدم الموظف في الخطة، وتقييم مدى استفاد