إعداد وجدولة دورة الـ 11 يوماً: بناء وتحديث جدول المناوبات الطويل (11 يوم عمل متواصل مقابل يومين راحة) على إكسل، مع ضمان تلبية معايير السلامة المهنية وتجنب الإجهاد الحراري أو البدني للعمال.
إدارة لوجستيات تبديل الورديات والسفر: التنسيق الدقيق مع قطاع النقل لتأمين رحلات العودة والذهاب للموظفين فور انتهاء اليوم الحادي عشر لضمان استغلال يومي الراحة بالكامل.
متابعة بروتوكول تسليم المهام (Handover): الإشراف على انتقال تقارير العمل والمعدات بين الوردية التي تستعد للمغادرة والوردية البديلة لضمان عدم توقف العمليات الحيوية.
حساب الرواتب والبدلات الإضافية: احتساب ساعات العمل الفعلية على مدار الأيام الأحد عشر، وربطها ببدلات العمل الميداني، طبيعة الموقع، والساعات الإضافية (Overtime) بالتنسيق مع النظام المالي على إكسل.
