التقييم السنوي للأداء

المهمة الأساسية: تنفيذ الأنشطة والعمليات اليومية الخاصة بالقسم لضمان سير العمل بلا انقطاع.

القيمة المضافة: تحسين كفاءة وجودة المخرجات لتقليل الأخطاء وتوفير الوقت والجهد.

النتيجة النهائية: المساهمة المباشرة في تحقيق الأهداف العامة للقسم وزيادة إنتاجية الشركة.