تخطيط وجدولة الورديات المستمرة: إدارة نظام الورديات المتناوبة (6 أيام عمل و2 يوم إجازة) لضمان عدم حدوث عجز في تغطية المهام الحرجة على مدار الـ 24 ساعة.توزيع المهام والمسؤوليات: تقسيم الأهداف التشغيلية الأسبوعية على مدار أيام العمل الستة لضمان توزيع الجهد العضلي أو الذهني بشكل عادل قبل بدء يومي الإجازة. إدارة الطوارئ والبدائل: التدخل الفوري لتعديل القالب على إكسل في حالات الغياب المفاجئ أو الإجازات المرضية، ونقل موظف "الاحتياط" لتغطية النقص دون إحداث خلل في سير العمل.تتبع وتحليل ساعات العمل الإضافية: حساب الساعات الفعلية التي عملها كل فريق ومطابقتها على إكسل مع حساب مستحقات الساعات الإضافية (Overtime) بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية.
