تجميع ساعات العمل الشهرية: رصد وتسجيل ساعات العمل اليومية لكل موظف على مدار الشهر (من اليوم الأول وحتى اليوم الأخير) وتحديد إجمالي الساعات الفعلية المنجزة.
حساب الأجر الإضافي الشهري (Monthly Overtime): احتساب الساعات التي عملها الموظف خارج أوقات العمل الرسمية المعتمدة طوال الشهر، وتحويلها إلى قيم مالية مستحقة وفقاً لقانون العمل.
مطابقة الإجازات والغيابات: التحقق من دمج أيام الغياب، الإجازات المرضية، الإجازات السنوية، والعطلات الرسمية المحددة خلال الشهر مع سجل الساعات لضمان عدم وجود فجوات غير مبررة.
استلام موافقة الإدارة: التنسيق مع مدراء الأقسام لمراجعة واعتماد السجلات الشهرية لموظفيهم قبل إرسالها للقسم المالي.
إرسال البيانات لمعالجة الرواتب (Monthly Payroll): تسليم الكشوف المعتمدة لقسم المحاسبة والرواتب في موعد محدد شهرياً (غالباً ما يكون بين يوم 20 و 25 من كل شهر) لضمان تحضير وتحويل الرواتب في وقتها المحدد.
